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河北省局(公司)党组印发党建工作考核办法
苏维民
日期: 2016年11月18日 来源: 东方烟草报客户端

  为健全党建责任体系,完善常态化考评机制,近日,河北省烟草专卖局(公司)党组印发《党建工作述职评议考核办法》。

  《办法》指出,每年四季度,省局(公司)党组制定考核方案,以上级评议与党员群众评议相结合、现场述职与书面报告相结合的形式,对各直属单位党组织和主要负责同志抓党建工作情况开展述职评议考核,并与年度考核和“一报告两评议”工作一并组织实施。

  《办法》明确,省局(公司)考核组将采取听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式,按照全面从严治党要求,重点了解和考核以下内容:落实全面从严治党主体责任、健全完善党的组织工作体系情况,完成上级党组织党建工作阶段性重点任务情况,推动本单位党的建设情况,发挥各直属单位党组织功能作用情况,查找问题、分析原因,明确下一步工作思路。

  《办法》强调,各单位党组织要加强对所属基层单位党组织的领导,把党建工作与经营管理紧密结合起来,坚持“两手抓、两手都要硬”;要针对存在问题制定整改方案,将整改措施列入下一年度党建工作计划。省局(公司)党组将采取不定期抽查或专项督查等方式,跟踪督促整改情况。考核结果经省局(公司)党组审定后,作为选拔任用干部的重要依据。对考核评定较差的党组织和主要负责同志,由省局(公司)领导进行约谈,提出整改意见建议。

 
 
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